纽卡拒绝豪购，实用、低薪、团结、战斗才是王道

“只有纽卡斯尔能够满足这样的转会费和薪水。”这个句型在今年夏天的各种转会传闻中非常常见，而且也非常搞笑。周二官方宣布将从里尔签下22岁的荷兰中卫博特曼后，纽卡斯尔联今夏的转会预算仅为6000万至1亿英镑+销售收益，球队的工资帽也仅为10每周。在早期，智者可能会更加嗤之以鼻。

但他们肯定会失望：纽卡斯尔没有像过去切尔西、曼城和巴黎圣日耳曼这三大豪门先锋那样买断的可能性，也不会碰任何一方；纽卡斯尔既没有能力也没有意愿接受那些高薪前球员。富有的明星；甚至没有能力也不愿意签下一些更知名的球员。

博特曼只是荷兰U21队的成员。起始价格达到3180万英镑，含浮动点最高可达3440万英镑。这是一个基本符合市场情况、符合球员潜力、还有一点纽卡斯尔溢价的价格。但这笔交易是夏窗迄今为止英超第三贵的交易，并不意味着纽卡斯尔即将掀起一场大亨风暴。

博特曼身高1.95米，偏爱身体对抗和滑铲打法，脚下技术不错，虽然速度和转身有短板，但这位左脚大将已经是一名标准的英超中卫，也是一名现代中卫。纽卡斯尔的球探部门对他虎视眈眈，但在阿什利时代却不敢多想。新政权升旗后，博特曼成为引援升级的象征。如果冬季窗口招募失败，夏季窗口将继续进行。

纽卡斯尔号称击败AC米兰获得强力支持，但实际上米兰高层只有渴望强烈的技术总监马尔蒂尼。博特曼更愿意去米兰，而里尔也希望米兰能够匹配纽卡斯尔的要价。不过，在所有权转让过程中，米兰并没有打算为了一名中卫而牺牲金钱。里尔开始强迫自己这样做，并在每次接近达成协议时提出额外的要求。最终，纽卡斯尔见无人出价，便抛出了“拿下，别走”的报价，敲定了这笔交易，同时也赢得了“击败意甲冠军/传统豪门”的莫须有的名声。

截至目前，纽卡斯尔已完成夏窗三笔引援，总投资近6000万英镑。此前，26岁的英格兰左后卫塔吉特被租借至全职，并签下了30岁的英格兰门将波普。这三笔转会体现了纽卡斯尔的引援政策：首选高潜力新秀，同时也欢迎价廉物美、精神属性突出的球员。

塔吉特是一名出色的2.5级球员，防守强，进攻弱。他不是一个现代的边后卫。边后卫在埃迪·豪教练的战术中发挥着重要作用。赛季后半段，右后卫特里皮尔的场均触球次数位居队内第一，塔吉特第三，但他的进攻能力与特里皮尔相差甚远。埃迪·豪妥协：理想候选人的价格太高，纽卡斯尔负担不起。塔吉特至少防守足够，而且吃苦耐劳，人品也不错。他深受队友们的喜爱。阿斯顿维拉租借人被保留。一个明智的选择。

精神属性是纽卡斯尔在下半赛季反弹并轻松保级的最大财富。外界更关注的是纽卡斯尔今年1月约9200万的投资，但他们可能没有意识到，他们买来的都是意志坚强、素质优良的有能力的球员。吉马良斯是巴西国脚，名气不大。事实上，作为一名现代全能型中场球员，他各方面的技术指标并不突出，只有精神属性突出。

埃迪·豪创建了一个共同奋斗的集体。每次胜利后，纽卡斯尔都不厌其烦地在更衣室里拍全家福。有一两次，就像一场表演。拍了太多张照片后，人们发现合影中那些根本没有上场或者甚至不在名单上的球员也在欣喜若狂地庆祝。他们不禁佩服这种已经到了令人厌恶的程度的团结。

正是针对这种更衣室氛围——当然，也因为球队远没有达到富裕级别的预算——纽卡斯尔制定了限薪政策。由于目前的顶薪只有每周10万英镑（换算成大陆联赛更习惯的说法，税后年薪约为300万欧元），那么新球员应该也在这个框架之内，并且只能超过最多有一点点。如此严厉的薪资制度维护，有时会让人发笑。我真想知道纽卡斯尔队里有没有懂中文的专家。我读过、听过《体育+》主编关于足球宇宙真相的系列讨论。

不打破不能打破的原则意甲球员周薪和年薪换算，不拘泥于可协商的条条框框。积极买下波普突破了埃迪豪和纽卡斯尔联的两大优先设定。

一是年龄。为了避免一月份降级，纽卡斯尔买下了特里皮尔等多名没有升值空间的老将。夏窗原本想彻底回归青春路线。纽卡斯尔深知自己能花的钱是有限的，注重长期振兴。只有买来高潜力的年轻球员，他们才有未来：用得好，球员的能力就会提高，可以满足几年后更远大目标的需要；用得好，球员的能力就会提高，可以满足几年后更远大目标的需要；如果使用得不好，就需要一个阵容。升级时，过时的物品也可以卖掉回血的价格。但对于30岁的教皇来说，纽卡斯尔却是一个特殊的例外。杜布拉夫卡的水平足够，但伤病太多。埃迪·豪认为关键的门将位置必须得到加强。

二是技术特点。波普擅长扑救，他仍与阿利森并列英超进攻最激进的球员。不过，在伯恩利以长传为主的体系中，他场均只有0.8次15码以内的传球，自然表现不出太多的传球控制和组织能力。能力。埃迪·豪看重后场球员的“发挥”水平，但最终认为波普的守门能力足够好，可以容忍潜在的缺陷。

关键是纽卡斯尔联队和埃迪·豪重视背景调查。除了球技之外，人品也必须良好，要有职业素养、自我激励和团队意识。这听起来像是一句口号，但实际上可能对团队的成败具有决定性作用。做完作业后，埃迪·豪确定波普有强烈的学习欲望。因此，与其本末倒置，为了“打”而忽视扑救，还不如让一名扑救好的门将来纽卡斯尔补充“打”意甲球员周薪和年薪换算，最终满足需要。许多。

有趣的是，纽卡斯尔原本想在利兹联降级后，利用降级释放条款撬动拉芬哈和杰克·哈里森。结果，纽卡斯尔联在英超最后一轮击败伯恩利，击败伯恩利，球队降级。这也拯救了利兹联，但也阻止了利兹联球星的解约条款被激活。纽卡斯尔在冬窗以解约金从伯恩利挖来伍德，被很多人视为损人利己的保级大师。然后他们亲手埋葬了伯恩利，转身继续​​从伯恩利挖人。陷入危机的伯恩利李别无选择意甲球员周薪和年薪换算，只能收钱放人。伯恩利球迷肯定讨厌纽卡斯尔。

到目前为止，沙特首都在两个转会窗口都投入了1.5亿英镑，但还没有签下任何著名球星，未来两个月可能也不会签下任何球星。

相比之下，阿布扎比财团在2008年收购曼城时打破了英国转会费纪录，并买下了罗比尼奥等著名球员。在2013年英超出台财政公平竞赛政策之前，曼城在亏损5亿的情况下完成了初步积累，打造了冠军级别的阵容。这是纽卡斯尔永远无法享受到的幸运。

英超版本的 FFP 规则在这里。三年内总损失上限为 1.05 亿英镑。如果越过这条红线，可能会受到禁止新球员注册、禁止球员续约、甚至扣除联赛积分等重罚。这个规则不是玩笑，也不是轻易就能定下来的。埃弗顿就是一个很好的例子。

金融体系中的摊销规则意味着，以5000万购买一名球员并签订五年合同，每年只能算作1000万的投资。但在一个夏窗内透支多年的FFP上限显然是不可行的。

FFP不会沉迷于曼城和切尔西式老板之间的输血。因此，沙特拥有的超过3000亿英镑的资产对于纽卡斯尔来说意义并不大。沙特人就是没有那些美国老板的利润需求，他们愿意在硬件设施建设、青训、女足等不受FFP限制的领域进行投资。但对于男一线队的建设，纽卡斯尔要想花更多的钱，首先必须产生更多的收入。

俱乐部三大收入部门中，转播收入的增加依赖于业绩的提高，这可以通过非财务手段来实现；只能通过提高门票价格来大幅增加比赛日收入，但这无疑是不可取的；唯一能有所作为的是商业收入部门。

从俱乐部规模来看，纽卡斯尔应该是英超历史第七的俱乐部，仅次于“前六名”，并且未来有望轻松夺回这一位置。然而阿什利在上一个时代十几年都是一场灾难，纽卡斯尔已经彻底倒退了。 2016年降级后，重返英超，彻底成为保级球队。 2007年阿什利收购纽卡斯尔联时，俱乐部的年商业收入为2760万英镑。十三年后，这一细分市场只增加了100万多，在英超联赛中仅排名第11位，甚至低于布莱顿这样的小球队。同期，曼城的商业收入从1900万飙升至2.7亿以上。

对于纽卡斯尔来说，增加商业收入并不是一件容易的事。纽卡斯尔收购后，英超诸侯推动制定新规，要求赞助费符合市场合理水平，富有的先锋的溢价赞助之路变得艰难。沙特公共投资基金（PIF）入局已近9个月。纽卡斯尔联在商业赞助方面进展甚微。其胸前的广告还是那家每年只给650万的赌博公司，几乎是顶级巨头的1/10。

纽卡斯尔的收购进程被推迟了一年半。英超突然放出之后，PIF就仓促就位了。首先要解决保级问题。终止与现有赞助商的合同需要花钱，这对 FFP 的账目不利。如何定位新的赞助商也是一个问题。纽约城卡首先要让球队变得更强。只有形象更好了，他才能给赞助商讲更好的故事，才能卖出更高的价格。多种因素导致商业工作进展缓慢。近日，纽卡斯尔联与PIF部分控股的电商平台“NOON”签署了袖口赞助协议。这被认为是第一个突破。传说中的750万年费非常可观。曼城、利物浦、曼联的袖口赞助费一年只需要1000万。 ，英超中小球队的年收入普遍低于200万。

毕竟一夜暴富、成为足坛首富都只是传说。 FFP造成的预算有限、沙特在西方世界的形象以及英超诸侯对纽卡斯尔的敌意，都意味着纽卡斯尔必须低调务实。与那些花重金取得巨大成功的富人相反，务实、低薪、团结、拼搏这些关键词正以农民的淳朴带领纽卡斯尔走上了一条与外界想象完全不同的道路。

各个卖家和代理商也都意识到，纽卡斯尔并不是一个拥有太多钱的傻子，也不会任人摆布。

法国小将埃基蒂凯，曾经与纽卡斯尔联关系非常密切。

纽卡斯尔想要在夏窗引进4到6人，现在已经过半了，但第一优先中锋的位置仍然没有解决。纽卡斯尔的首选是名不见经传的20岁法国小将埃基蒂凯。与兰斯谈判2500万的总价很困难，但球员经纪人提出了过高的佣金要求，纽卡斯尔拒绝遵守。耶稣的薪水太高了。纽卡斯尔喜欢他，但他们不敢去想。最广为流传的替代者是本赛季租借至南安普顿的切尔西年轻球员布罗贾。

这同样适用于其他地点。纽卡斯尔在边锋位置上的首选是穆萨·迪亚比，但勒沃库森索要超过5000万英镑，纽卡斯尔做出了让步。纽卡斯尔想要一名助攻能力更强的左后卫，但马竞对洛迪的标价太高，纽卡斯尔做出了让步。纽卡斯尔在冬窗错过了林加德，但随着今年夏天他成为自由球员，他不仅已经接近30岁，而且他的薪资要求也超出了纽卡斯尔的薪资框架，因此纽卡斯尔退缩了。

纽卡斯尔从布莱顿挖来阿什沃斯担任体育总监。

从布莱顿挖来的纽卡斯尔体育总监巩固了他们的务实道路。阿什沃思并不是那种专门负责确定和审查招聘对象的董事，但他会负责谈判。去年，阿森纳收购了本·怀特，但他的报价连续五次被拒绝。五千万的价格几乎没有降低一分钱。这是 团队的成果。现在，迫使里尔放弃对博特曼的天价要价的就是阿什沃斯的工作了。

主导的招聘工作实行“三灯制”。球探部门有一票，管理层从财务角度一票，主教练有最终决定权。三方一致同意，转让方案获得批准。所以，他手下的球员都不会被强行推到教练手里。

51岁的阿什沃斯年轻时踢过足球，后来担任教练和青训总监。 2012年，他被任命为足协精英发展总监。擅长战略规划、工作体系建设和人才配置。他在纽卡斯尔的职责也远远超出了一线队体育部门的范围。青训是他的专长。充满活力的纽卡斯尔也致力于升级训练基地。它将首次拥有水疗中心和游泳池设施，还将扩建餐厅，增加室外餐厅，并增加游戏室——让玩家有机会一起玩耍。 ，在Eddie Howe眼中是强化团队精神的重要手段。

这些看似与足球没有直接关系的任务，却也是竞技成功的基础，而且也很周到。市议会提出25条生态保护要求。训练基地重大建设工程必须避开鸟类筑巢季节，避免干扰蝙蝠栖息地。

蝙蝠、鸟类、FFP，还有英超王子们针对纽卡斯尔制定的鸟类规则，都是纽卡斯尔在注定缓慢的复兴之路上必须降服的怪物。

文|向桐

编辑|肥猫

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